Czy darmowe serwisy z ogłoszeniami o pracę są efektywnym kanałem pozyskiwania pracowników?

W Internecie możemy spotkać się z bardzo dużą liczbą serwisów z ogłoszeniami, które pozwalają nam dodać darmowe ogłoszenie o pracę. Często zastanawiamy się czy takie serwisy stanowią efektywne źródło pozyskiwania kandydatów do pracy, czy też nie i czy warto dodawać nasze ogłoszenie w kilku różnych portalach, licząc na zwiększenie grona odbiorców. 

Na co zwrócić uwagę?

Wybierając serwisy, w których chcemy umieścić nasze ogłoszenie powinniśmy się kierować przede wszystkim sprawdzeniem ilu użytkowników odwiedza dany portal, jakie umożliwia nam narzędzia dodawania i zarządzania ogłoszeniami o pracę oraz ocenić merytoryczność zawartych w nim informacji. Warto sprawdzić jakie inne firmy dodają tam również swoje ogłoszenia. 

Oferta pracy

Oceniając efektywność portali, dobrze jest równolegle przyjrzeć się naszej ofercie pracy. Odpowiednio sformułowana treść, uwzględnienie wszystkich elementów, na które potencjalni kandydaci zwracają uwagę to czynniki, które znacząco wpływają na sukces podczas przeprowadzania procesu rekrutacji.